Leadership Training
Lernen Sie, Herausforderung anzunehmen und andere zu inspirieren – reagieren Sie flexibel auf Veränderungen und behalten Sie die Kontrolle, wo andere den Überblick verlieren.
Kompetente Beratung
für Führungskräfte und Unternehmer
Leadership Coaching für Engagement und Erfolg durch klare Führung
Hervorragende Manager und Leader inspirieren ihre Mitarbeiter spielerisch und motivieren sie zu produktiver Zusammenarbeit. Das, was so spielend einfach aussieht, ist jedoch meist das Ergebnis von kontinuierlicher akribischer Arbeit an der eigenen Wirksamkeit.
Führung will gelernt sein: Im Leadership Training erlernen Führungskräfte das handwerkliche Know-how, welches im Management und in der Führung notwendig ist, um gemeinsam mit ihren Teams die anvisierten Ziele zu erzielen. Im Leadership Coaching findet darauffolgend die Entwicklung ihrer Führungspersönlichkeit statt. Diese fokussierte Betrachtung verschiedenster Perspektiven führt zu der nötigen Klarheit und Begeisterungsfähigkeit von effektiven und inspirierenden Führungskräften.
Das Ziel: Leader, die Trends erkennen, Veränderungen im Markt antizipieren und ihre Teams durch ihre Führungspersönlichkeit konstant zu großem Erfolg führen.
Der Weg: eine perfekt auf Sie abgestimmte, in der Praxis vielfach erprobte Verbindung von Leadership Trainings und Coachings mit Business Coach Michael Siller.
Das Leadership Training – Inhalte
Im Leadership Training lernen Sie die wirkungsvollsten Führungsinstrumente kennen und erfahren, wie Sie diese bewusst zur Selbstführung und Teamführung anwenden.
- Sie üben, wie Sie flexibel auf Veränderungen reagieren und in Ihrem Management die Kontrolle behalten, wo andere den Überblick verlieren (Selbstführung)
- Sie erhalten den Raum, der für Sie nötig ist, um Ihre eigenen unterschiedlichen Rollen zu hinterfragen, sie abzugrenzen und dadurch bewusst zu gestalten (Selbstführung)
- Ein wesentlicher Bestandteil des Trainings für Führungskräfte liegt auf dem Aspekt der Kommunikation: Sie lernen durch fortgeschrittene Methoden der Gesprächsführung schwierige Gespräche (z. B. Kritikgespräche) einfach zu führen, Gespräche bewusst zu steuern und Ihr Team durch Ihre Präsentationen zu begeistern (Teamführung)
Führungskräftetraining für ein starkes Team
Ihre Kompetenz als Führungskraft bedingt, wie stark Ihr Team wirklich ist. Ein sich ständig verändernder Markt, in dem Ihr Unternehmen agiert, stellt Sie und Ihr Management vor immer neue Herausforderungen, sowohl in der Führung Ihrer Mitarbeiter als auch in der Kommunikation. Im Führungskräfte-Training erfahren Sie, welche Bausteine ein „high performing“ Team benötigt und welche Aspekte 90 % aller Führungskräfte dabei nicht berücksichtigen.
Sie lernen, welche neuen Kräfte auf die Dynamik Ihres Teams Einfluss nehmen, wo die Gefahren lauern und wie Sie als Leader diese bewusst nutzen können. Sie beleuchten gemeinsam mit Michael Siller die Rituale in Ihrem Unternehmen und erfahren, wie es Ihnen gelingt, in kurzer Zeit in jedem Team das Gefühl von Zugehörigkeit und die Kooperationsbereitschaft zu erhöhen. Dies ist ein wesentlicher Schlüssel für nachhaltigen Erfolg in Ihrem Unternehmen.
Leadership Coaching für den Paradigmenwechsel des Leadership 4.0
Für talentierte Fachkräfte und Mitarbeiter ist es gerade im digitalen Zeitalter wichtig, dass Manager und Führungskräfte einen Kreis des Vertrauens im Team schaffen. Damit die erlernten Kompetenzen im Leadership- Training ihren Weg in den Alltag finden, unterstützt Sie Business Coach Michael Siller über einen klar definierten Zeitraum durch maßgeschneidertes Leadership Coaching dabei, die nötigen Veränderungen in Ihrem Denken, Fühlen und Handeln umzusetzen. Dies ermöglicht, den nötigen Paradigmenwechsel in Ihrem Management zu vollziehen, der Sie als Führungskraft und Leader für die Zukunft fit macht.
Inspirierende Leader reagieren nicht nur auf Veränderungen, sondern sind ein Teil des Wandels. Sie kennen ihre Stärken genauso wie ihre Schwächen und gehen selbstbewusst damit um. Dies ist die Grundlage dafür, in co-kreativen Prozessen die nötigen Veränderungen anzustoßen, Verantwortung zu übertragen, wodurch im Team die nötige „Ownership“ für Projekte entsteht, die zu größerem Erfolg führen.
Um auch in Zukunft die besten Mitarbeiter und Fachkräfte anziehen und im Unternehmen halten zu können, ist es wichtig, dass Führungskräfte und Firmen diesen Paradigmenwechsel aktiv mitgestalten.
Michael Siller unterstützt Sie als Leadership Coach dabei, die dafür nötigen Leadership Skills durch professionelles Leadership Coaching in Ihrem Management und Ihrer Unternehmenskultur zu verankern.
Führungskräftetraining für Innovation und Erfolg durch Diversität
Einer Studie des McKinsey Global Instituts zufolge sind Unternehmen mit einer hohen Diversität an Mitarbeitern (Alter, Geschlecht, Kultur) um 35 % erfolgreicher als Unternehmen mit einem homogenen Mitarbeiterpool. Die Vielfalt an Perspektiven und Skills führen zu größerer Kreativität und innovativeren Lösungen.
Dies verlangt von Ihnen als Führungskraft und vom gesamten Management jedoch ein weitaus umfangreicheres Maß an Feingefühl, Weitsicht und Verständnis für Teamdynamik von diversen Teams. Um das Potenzial an Kreativität und Innovation, das in Ihrem Personal liegt, voll ausschöpfen zu können, ist es wichtig, die Bedürfnisse jedes Einzelnen zu erkennen und durch eine hohe interkulturelle Kompetenz Ihre Kommunikation darauf präzise abzustimmen.
Michael Siller schafft für Sie in seinen Führungskräfte-Trainings und Coachings einen Raum, wo Sie sich für diese Herausforderungen als Leader vorbereiten können, Prinzipien von Diversität kennenlernen und dadurch die nötige Klarheit haben, um das volle Potenzial von diversen Teams auszuschöpfen.
Training für begeisterndes Leadership
Mögliche Inhalte, Themen und Schwerpunkte Ihres spezifischen Leadership Trainings können sein:
- Größere Erfüllung als Führungskraft durch authentische Führung
- Steigern Sie Ihre Wirksamkeit als Führungskraft durch eine fesselnde Präsenz
- Scheitern ermöglichen und Innovation bewusst fördern
- Stärken erkennen, Mitarbeiter entwickeln
- Gelingende Kommunikation für vertrauensvolle Beziehungen und größere Produktivität in Unternehmen
- Begeisternde Kommunikation für Führungskräfte und Unternehmer
Michael Siller unterstützt seine langjährigen Kunden durch:
Beliebte Themen seiner Trainings und Vorträge
- Globales Leadership
- Verhalten verstehen für mehr Erfolg und Einfluss im internationalen Business
- Wie schaffe ich Vertrauen im internationalen Geschäft?
- Interkulturelle Kompetenz– Ihr Schlüssel zu mehr Effektivität in interkulturellen Teams
Seien Sie präsent, seien Sie neugierig und leben Sie mit Leidenschaft!
Michael Siller unterstützt seine Klienten auf Deutsch, Englisch und Italienisch.